BLK Tulungagung Gelar 14 Program Pelatihan Kerja Selama 2026

Selanjutnya dipilih 16 peserta terakhir yang dinyatakan lolos menjadi peserta pelatihan.

“Wawancara ini untuk mengetahui kesungguhan peserta. Apakah mereka benar-benar mau cari  ilmu atau sekadar iseng,” tegasnya.

Untuk menentukan jenis program pelatihan lebih dulu dilakukan analisis kebutuhan pelatihan.  

Para instruktur dan Kasi Pengembangan mendatangi perusahaan-perusahaan untuk mengetahui keahlian tenaga kerja yang diperlukan.

Data kebutuhan perusahaan ini yang menjadi acuan untuk usulan program pelatihan.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Timur, Sigit Priyanto, ada 16 BLK milik Pemprov Jatim yang bisa dimanfaatkan warga.

Selain itu ada 2 BLK milik Kementerian Tenaga Kerja RI, masing-masing di Sidoarjo dan Banyuwangi.

Pelatihan bisa digelar dengan memanfaatkan BLK yang ada, dengan anggaran dari corporate social responsibility (tanggung jawab sosial perusahaan).  

“Misalnya lewat bupati, perusahaan bisa menyalurkan CSR untuk anggaran pelatihan,” katanya.

(David Yohanes/TribunMataraman.com)

Editor : Sri Wahyunik